中化新網(wǎng)訊 繼江蘇安諾其、彤程精化先后宣布退出響水生態(tài)化工園區(qū)后，上市公司江蘇吳中旗下響水恒利達擬做退出園區(qū)處置，將獲得補償款近4億元。
10月13日，江蘇吳中實業(yè)股份有限公司發(fā)布公告，全資子公司響水恒利達科技化工有限公司擬簽訂《響水生態(tài)化工園區(qū)企業(yè)退出補償協(xié)議》。
公告稱，受“響水 3?21 爆炸事故”影響，響水恒利達一直處于停產(chǎn)狀態(tài)。根據(jù)《江蘇省化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治提升方案》《響水生態(tài)化工園區(qū)企業(yè)退出補償政策》等相關(guān)文件要求，對工廠目前的實際現(xiàn)狀進行評估后，響水恒利達擬與江蘇響水生態(tài)化工園區(qū)管理委員會簽訂《退出補償協(xié)議》，本次補償費用合計為人民幣3.955億元?？鄢嚓P(guān)款項后實際獲得補償費用合計為人民幣3.846億元。
對于擬簽訂《退出補償協(xié)議》的主要原因，公告表示，目前，響水生態(tài)化工園區(qū)處于關(guān)閉狀態(tài)，園區(qū)內(nèi)絕大部分企業(yè)已與園區(qū)簽訂了退出補償協(xié)議，導致后續(xù)水、電、氣等公共配套成本會大幅提高;江蘇吳中司經(jīng)充分論證，響水恒利達整改過程需持續(xù)投入大量資金，整改周期較長，且最終能否復產(chǎn)仍存在較大不確定性；同時，企業(yè)即使整改復產(chǎn)后，后續(xù)在原址擴大產(chǎn)能難度極大，發(fā)展空間受到較大限制。
根據(jù)公告，本次退出處置工作因項目存在諸多外部影響因素，存在較大不確定性。響水恒利達將在公司相關(guān)決策程序通過后，正式簽訂《退出補償協(xié)議》。
資料顯示，響水恒利達成立于2010年7月21日，企業(yè)產(chǎn)品主要涉及有機顏料、分散染料等產(chǎn)品。
今年7月份，染料企業(yè)上海安諾其集團發(fā)布公告稱，江蘇安諾其已簽訂了《響水生態(tài)化工園區(qū)企業(yè)退出補償協(xié)議》，獲得補償費用約5356萬元;彤程新材料發(fā)布公告，控股子公司彤程精細化工(江蘇)有限公司擬簽訂《退出補償協(xié)議》，涉及的補償款約9312萬元。
進入6月，黑龍江博航染料化工有限公司圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”“安全生產(chǎn)月”活動主題，加大員工安全培訓力度、抓隱患排查治理、強化安全生產(chǎn)標準化管理，多措并舉，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防
今年以來，黑龍江博航染料化工有限公司為預防設(shè)備帶病運行，確保穩(wěn)定生產(chǎn)和達產(chǎn)達效，緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)，在員工中敲響“奮進鼓”，按下“快進鍵”，以高度的責任感和使命感，攻堅克難、奮勇前行，
“41個有價值的金點子，結(jié)出500多萬元的‘金果子?！?月16日，吉林石化染料廠曬出了年初以來員工合理化建議成績單。這些“金點子”不僅解決了安全生產(chǎn)的技術(shù)難題，還為優(yōu)化企業(yè)管理、增加企業(yè)效益做出了貢獻...
“創(chuàng)新驅(qū)動就是人才驅(qū)動，人才優(yōu)勢就是發(fā)展優(yōu)勢?！焙邶埥┖饺玖匣び邢薰境掷m(xù)探索推進用人體制改革，在綏化、安達市委、市政府的關(guān)心幫助下，加大技術(shù)人才引進和人才交流培養(yǎng)力度，全面打通員工職業(yè)發(fā)展通道，
今年以來，黑龍江博航染料化工有限公司結(jié)合二季度染料生產(chǎn)實際，人資部按照全年培訓計劃，為員工培訓上好“三課堂”，激發(fā)員工內(nèi)生動力，培養(yǎng)員工“堅持學習、主動學習、快樂學習、長期學習”的好習慣，精準打造員工
今年以來，博航染料化工有限公司在高效完成染料生產(chǎn)任務(wù)的同時，時刻繃緊生產(chǎn)“安全弦”，做好風險防控，嚴格按照安達市政府春季安全生產(chǎn)部署要求，通過開展安全環(huán)保自查、整改銷項、改進提升、問題回頭看等方式，打...
