8月12日，潞安化工集團(tuán)召開2024年上半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)中央及省委、省政府近期相關(guān)部署要求，緊密結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)與集團(tuán)實(shí)際，全面總結(jié)集團(tuán)上半年經(jīng)營(yíng)工作，認(rèn)真謀劃部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)一思想、鼓足干勁、凝聚合力、擔(dān)當(dāng)作為，為奮戰(zhàn)三季度、決勝下半年、圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)好貫徹好落實(shí)好黨的二十屆三中全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全集團(tuán)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各單位、各部門深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦重點(diǎn)學(xué)習(xí)好、形成思路貫徹好、形成方案落實(shí)好。要深刻把握深化國(guó)資國(guó)企改革的真正內(nèi)涵，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)于如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)議指出，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力就是要提高價(jià)值回報(bào)率，要仰觀天時(shí)、俯察地理、聚焦人和，剔除“天幫忙”，聚焦“人努力”，在價(jià)值創(chuàng)造一體化績(jī)效考核中，突出“KPI+GS+1”，這個(gè)“1”就是“價(jià)值回報(bào)率”，價(jià)值回報(bào)率提高了，就能衡量出價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的結(jié)果；各單位、各部門也要核算每位員工的價(jià)值回報(bào)率，激發(fā)全員參與價(jià)值創(chuàng)造的熱情，真正喚起工農(nóng)千百萬、同心干，實(shí)現(xiàn)千斤重?fù)?dān)人人挑、人人頭上有指標(biāo)。

會(huì)議系統(tǒng)分析了集團(tuán)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，會(huì)議指出，當(dāng)前的工作千頭萬緒、條件千變?nèi)f化、思想千差萬別，越是形勢(shì)嚴(yán)峻，集團(tuán)廣大干部員工越要臨事而懼，好謀而成，越要統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁、拿出措施、動(dòng)員部署，力爭(zhēng)完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了分析、對(duì)下一步工作作出安排，要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，聽清楚、想明白，既要清楚自己當(dāng)前的工作干得怎么樣，更要明白自己今后應(yīng)該怎么干，真正轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)規(guī)則，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好題、答好卷，向黨組織、向職責(zé)、向人民群眾交出一份滿意的“賬單”；要凝聚合力、不折不扣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好會(huì)議的落實(shí)，進(jìn)一步把準(zhǔn)奮斗方向、明確目標(biāo)任務(wù)、凝聚全員共識(shí)、激發(fā)攻堅(jiān)合力，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)精神上來，落實(shí)到集團(tuán)黨委決策部署上來，逐條逐項(xiàng)清單化、項(xiàng)目化落實(shí)好會(huì)議安排的工作任務(wù)，為高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議還就守好安全、環(huán)保、資金、穩(wěn)定底線，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，全面抓好績(jī)效考核、黨建工作、安全生產(chǎn)、扭虧減虧、煤炭營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理及各板塊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作作出安排，并通報(bào)了上半年預(yù)績(jī)效考核、中高級(jí)管理人員預(yù)考核和上半年薪酬兌現(xiàn)等情況。