渤海鉆探第三鉆井公司黨員重溫入黨誓詞。(曲照貴 攝)

　　黨建文化是中國共產(chǎn)黨政治文化的重要組成部分，是我們黨在長期革命和執(zhí)政實踐中培育形成的，集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨黨性在信仰、組織、制度、實踐方面具有的鮮明特征。

　　石油和化學工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，在我國革命、建設、改革以及社會主義現(xiàn)代化建設新時期都發(fā)揮了重要作用。歷史雄辯地證明，沒有中國共產(chǎn)黨的領導，我國石油和化學工業(yè)就不能夠?qū)崿F(xiàn)自立自強，就不能夠從一窮二白的基礎上快速發(fā)展成為世界石油和化學工業(yè)大國，進而向世界石油和化學工業(yè)強國進軍。在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，廣大石油和化工企業(yè)接續(xù)傳承愛國、創(chuàng)新、實干、奉獻的紅色基因和光榮傳統(tǒng)，大力弘揚大慶精神、石油精神和吉化精神，創(chuàng)建了異彩紛呈的黨建文化，創(chuàng)造出一個又一個發(fā)展奇跡，交出了一份又一份優(yōu)秀答卷，為建設世界化學工業(yè)強國的宏偉事業(yè)作出了巨大貢獻。

　　今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這個重要的歷史節(jié)點，中國化工報記者梳理了過去幾年石油和化工行業(yè)黨建文化的亮點，以期更好地為行業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的精神文化支撐。

　　深度融合 黨政同頻聚動力

　　堅持黨的領導不動搖，貫徹把方向、管大局、保落實的功能定位，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供思想保證、精神動力和智力支持，是黨建文化的核心要義。實踐中，石油和化工行業(yè)積極推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，營造圍繞中心、服務大局、同頻共振的黨建文化氛圍，將“經(jīng)營好、黨建好才是業(yè)績好”的導向根治于各基層黨組織，匯聚起促進生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的強大動力。

　　甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司黨委堅持把改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，以發(fā)展成果檢驗各級黨組織的工作實效和戰(zhàn)斗力;將精益生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、節(jié)能減排、信息化建設等重點工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐平臺，深入推進黨員創(chuàng)新工程，激勵廣大黨員在崗位創(chuàng)新工作中挑大梁、樹榜樣。近3年來，銀光集團黨員創(chuàng)新工程立項1510項，節(jié)創(chuàng)價值達1.7億元。

　　新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司黨委書記李維峰告訴記者，作為一家非公企業(yè)，該公司一直以來高度重視黨建工作，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，不僅打造了企業(yè)黨建的特色品牌，也推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得良好業(yè)績，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。今年上半年，新洋豐實現(xiàn)營業(yè)收入約67.04億元，同比增長24.64%；歸屬于上市公司股東凈利潤約7.01億元，同比增長39.29%。新洋豐的驕人業(yè)績充分表明，非公企業(yè)也能做好黨建工作。

　　湖北三寧化工有限公司黨委書記姚定貴表示，從一般意義上說，獲取利潤實現(xiàn)持續(xù)性經(jīng)營是企業(yè)的本質(zhì)，而實現(xiàn)盈利目標的基礎和首要條件就是健康有序發(fā)展。實踐證明，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營是目標同向、相互促進的。作為民營化工企業(yè)，2018年，三寧率先將黨建工作寫入《公司章程》，持續(xù)運用“黨建+”模式創(chuàng)新黨建與經(jīng)營深度融合新路徑，在技術(shù)攻關、隱患排查、挖潛增效、客戶服務、項目建設、管理創(chuàng)效等方面凸顯黨員引領作用，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同向聚力、深度融合。

　　對于化工企業(yè)來說，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。據(jù)山東?；瘓F有限公司黨委書記孫令波介紹，近年來，他們堅持抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建工作入手，抓黨建工作從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，在發(fā)展戰(zhàn)略、公司治理、組織建設、企業(yè)文化、制度保障5個方面互融互進、同頻共振，統(tǒng)籌推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

索普集團情景式黨史知識競賽現(xiàn)場。 (蔡峰 攝)

　　潤物無聲 人文關懷激活力

　　思想政治工作是生產(chǎn)經(jīng)濟及其他一切工作的“生命線”。這條“生命線”，如同人的心弦，綿軟敏感，黨建文化只有撥動心弦、觸動心靈、引起共鳴，才有生命力。

　　多年來，石油和化工行業(yè)各級黨組織牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)，以職工喜聞樂見的方式，將思想政治工作做到職工的心頭上，取得了潤物無聲、凝心聚力的效果。

　　石油和化工行業(yè)各級黨組織通過開展各種人文關懷活動調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。有的企業(yè)注重加強對職工生活的關心，在崗位環(huán)境改善、生活條件改進上做了大量工作；有的企業(yè)關注困難職工群體，春節(jié)送慰問、盛夏送清涼、金秋送助學、寒冬送溫暖，把黨的關懷送到職工心里；有的企業(yè)注重加強特殊群體的關心愛護，實施專人包保、一對一的解決方案，使這些職工從困境中走出來；有的企業(yè)注重抓好改革中的思想政治工作，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán)，加強改革方案、改革過程的宣傳，及時答疑解惑、消除顧慮；有的企業(yè)注重把改革發(fā)展成果惠及全體職工，注意收入分配拉開不拉斷，積極以正向激勵為主，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同價值，并與員工共同成長。

　　為抓好員工的思想政治工作，讓員工認同企業(yè)、熱愛企業(yè)，卸下思想包袱，全身心投入工作，滄州大化新材料公司黨總支要求支部書記堅持到各班組宣講企業(yè)內(nèi)外形勢、當前企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，同時通過制作張貼精細化、潔凈化、規(guī)范化和高質(zhì)量等內(nèi)容的宣傳標語，在公開公示宣傳欄及時更新高質(zhì)量相關信息等一系列的宣貫傳達舉措，從思想認識上大大提高了干部職工的認知和重視程度，為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的思想基礎。

　　思想是行動的先導，只有思想上清清楚楚，行動上才能明明白白。渤海鉆探第一錄井公司冀東項目部黨支部把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為黨建工作的重要任務，從思想深處“擰緊螺絲”。他們抓實“三會一課”學習效果，規(guī)范完善學習考勤、補學、檢查等制度，確保學習人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“四落實”。為了確保做到以學促用，今年一季度，該公司開展了轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流專題研討，組織項目部干部員工分別結(jié)合市場、經(jīng)營、安全環(huán)保、質(zhì)量井控、科技創(chuàng)新、精益管理、提質(zhì)增效、全面加強黨的建設等內(nèi)容進行了熱烈討論，并就如何對標對表行業(yè)先進、為建設方提供一流的服務等提出了具體的措施。

　　陜西北元化工集團股份有限公司則堅持與員工群眾零距離接觸、實打?qū)嵔恍?，把準基層的“脈”，排解群眾的“難”，聚焦黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、民生改善，梳理6大類共56項問題，開展了黨員服務零距離、問題化解零延誤、工作責任零推諉的“三零”行動，并明確工作時間表、路線圖，嚴格銷號管理。

　　文以載道 注重文化軟實力

　　文化是企業(yè)的靈魂，文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強。企業(yè)文化是企業(yè)取之不盡、用之不竭的精神食糧。幾年來，石油和化工行業(yè)各級黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于文化的論述，在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局中充分彰顯了文化的深層次力量，凸顯出以創(chuàng)新為鮮明主題的時代特征。無論是大型國有企業(yè)還是民營企業(yè)，企業(yè)文化建設都堅持了社會主義文化方向，都以建設富強、文明、民主、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化國家為已任。

　　面對激烈的市場競爭，面對嚴峻的安全環(huán)保形勢，面對行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大壓力，特別是面對百年未有之大變局，石油和化工企業(yè)各級黨組織勇于擔當，主動求變，家家發(fā)展有亮點，家家創(chuàng)新有突破，家家業(yè)績有增長，在黨的領導下不斷開創(chuàng)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

　　文化賦能，永葆企業(yè)生機活力。茂名石化化工分部黨委注重以文化人。他們組織各黨支部支委在交接班、專班學習、工作群等各種陣地講好責任故事，形成強大的責任文化主流場，積極傳承石油精神，弘揚石化傳統(tǒng)，培養(yǎng)了黨的十八大、十九大代表、全國政協(xié)委員張恒珍和中華技能大獎獲得者黃巨利等一批杰出人才，5名青年員工在去年全國乙烯行業(yè)競賽中勇奪團體總分和個人成績“雙第一”。

　　政治上的清醒源自理論上的武裝，行動上的自覺源自文化上的涵養(yǎng)。西北永新集團有限公司培育企業(yè)紅色文化，用“四史”引領企業(yè)文化建設，傳承紅色基因;挖掘凝練改革發(fā)展中的文化，突出時代特征，弘揚工匠精神，體現(xiàn)新發(fā)展理念，高度提煉企業(yè)文化核心要義；堅持以人為本、員工至上的發(fā)展理念，把改革發(fā)展成果惠及全體員工，及時幫助員工解決困難，讓員工工作有奔頭、生活有盼頭、做事有干勁。

　　齊魯石化熱電廠黨委熱電廠黨委大力培育和建設責任文化，將明責、知責、履責、盡責內(nèi)涵根植于心，激發(fā)干部員工在崗愛崗潛能。同時著力責任文化建設，強化使命感、責任心和執(zhí)行力，鍛造出一支時時以企業(yè)利益為重、處處為企業(yè)發(fā)展著想、思想技能雙過硬的干部員工隊伍。

　　“好的企業(yè)文化，一定具有繼承性和發(fā)展性。”熱電廠黨委認為，培育和打造責任文化的目的，就是要實現(xiàn)人人知責于心、擔責于身、履責于行，為企業(yè)高負荷生產(chǎn)提供安全可靠的動力源。

　　陜西北元化工集團股份有限公司黨委副書記、工會主席范智宏表示，該公司聚焦基層黨支部這個主陣地，打造了標桿黨支部，黨員責任區(qū)示范崗、先鋒隊，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等特色安全文化品牌，讓黨支部發(fā)揮安全文化的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員在踐行安全文化中發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部開展了黨員身邊無“三違”、黨員干部現(xiàn)場查隱患等系列活動，讓“黨建+安全”深入人心，以實際行動踐行安全文化，實現(xiàn)了零傷害、零事故、零污染目標。

延長石油黨員應急隊在河南災區(qū)轉(zhuǎn)移被困群眾。 (李軍 攝)

　　立德樹人 增強思想引領力

　　營造人人都是人才、人人都可成才、人人競相成才的環(huán)境氛圍，是石油和化工行業(yè)黨建文化建設的一項重要內(nèi)容。近年來，石油和化工企業(yè)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、唯才是舉的原則，持續(xù)推進人才隊伍建設，不但保證了日常生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還強化了企業(yè)快速擴張過程中的人力資源支撐。

　　幾年前，新洋豐大膽從外部引進和招聘了一批經(jīng)驗豐富的黨務工作人員，為近20個生產(chǎn)單位配備了專職黨總支或黨支部書記，專門負責后勤保障和員工思想政治工作。這批書記為新洋豐的黨建工作注入了強勁活力，經(jīng)過幾年摸索實踐，已經(jīng)陸續(xù)成長為黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的行家里手。

　　從2018年起，繼新洋豐推出“百人計劃”，著力培養(yǎng)技術(shù)和管理后備人才后，新洋豐黨委又開始著手培養(yǎng)黨建后備人才。當年10月，新洋豐黨委下發(fā)通知，在公司內(nèi)公開推薦選拔了7名年輕的黨建后備人員，專門為其指定導師，并在培訓會現(xiàn)場簽訂師徒結(jié)對培養(yǎng)協(xié)議，目前已有4人上任基層支部書記崗位，成為新洋豐黨建工作新的生力軍。

　　人才賦能，夯實企業(yè)發(fā)展根基。湖北三寧化工有限公司在招、培、留、用上下功夫，深化黨員聚心工程，發(fā)揮國家技能大師楊文華等一批德藝雙馨的黨員作用，建強一批技能大師工作室，實施人才評價體系，全方位、多角度培育“三寧牌”技術(shù)人才;持續(xù)落實股權(quán)激勵、購房補貼、自學成才獎學金等激勵政策，讓新時代員工在傳承勞模精神、工匠精神的同時獲得更加有質(zhì)感的幸福生活。

　　蘭州石化公司建立黨委聯(lián)系服務專家制，健全“星級工”機制，推進一崗多能;突出夜校轉(zhuǎn)崗培訓解決一線缺員，通過送外培訓、崗位攀登等錘煉專業(yè)技術(shù)人員本領;啟動“星級管理人員”培養(yǎng)，鍛造了一批技能專家、石化工匠、金牌員工，涌現(xiàn)出全國勞動模范汪艷俠、孫青先及全國能源行業(yè)“大國工匠”盧朝鵬等先進人物。

　　履責盡職 提升為民服務力

　　中國共產(chǎn)黨的價值觀念體現(xiàn)在為人民服務這一根本宗旨，是在道德層面上對黨的思想觀念、組織觀念、行為觀念的升華，是中國共產(chǎn)黨最偉大的精神品格。

　　近年來，每每遇到急難險重任務，石油和化工行業(yè)各級黨組織總是及時成立黨員突擊隊，組織黨員骨干攻堅啃硬。比如在地震、新冠肺炎疫情、洪澇災害等大災大難面前，在脫貧攻堅戰(zhàn)中，各級黨組織帶領企業(yè)自覺履行社會責任，彰顯了大災面前顯大愛的行業(yè)擔當。

　　2008年5月12日，四川汶川發(fā)生里氏8.0級地震。地震發(fā)生后，災區(qū)化工企業(yè)黨組織第一時間采取應急措施，開展抗震救災工作，同時迅速組織黨員救援隊，火速趕赴地震災區(qū)，對被困人員實施專業(yè)救援。而災區(qū)之外的化工企業(yè)黨組織則組織黨員群眾捐款捐物，支援災區(qū)。

　　比如，遠在沂蒙老區(qū)的金沂蒙集團僅5月13日就收到黨員和群眾員工捐款近2萬元；貴州甕福(集團)有限責任公司黨組組通過達州市紅十字會向四川省紅十字會捐贈200萬元；新奧集團黨委通過中國紅十字總會向四川災區(qū)捐款200萬元，同時全面啟動“情系汶川 勇?lián)熑巍贝笮途杩罨顒?；災?天，湖北黃麥嶺磷化工有限責任公司黨員干部職工們首期捐款達10萬元······

　　2020年，一場突如其來的新冠肺炎疫情暴發(fā)以后，在各級黨組織的堅強領導下，石油和化工企業(yè)主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，積極捐款、捐物，加班加點生產(chǎn)防護產(chǎn)品，及時組織穩(wěn)產(chǎn)保供、復工復產(chǎn)，保證了整個行業(yè)形勢在下半年迅速好轉(zhuǎn)。尤其是共產(chǎn)黨員，關鍵時刻沖鋒在前，發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。

　　2020年是脫貧攻堅決勝年，石油和化工企業(yè)各級黨組織凝心聚力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出了巨大貢獻。

　　據(jù)九江石化公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周榮介紹，為了深入推進扶貧工作，九江石化排兵布陣、選好干部、配強班子，“十二五”以來先后幫扶江西省九江市修水、湖口、武寧等4個貧困村和文明幫建村，用于扶貧幫困的資金近1000萬元；平煤神馬集團深入開展“千企幫千村”活動，黨政領導班子帶領廣大黨員干部先后幫助69個貧困村、近萬人脫貧，建成種植、養(yǎng)殖、加工、旅游、光伏等產(chǎn)業(yè)扶貧基地22個、合作社16個，為貧困群眾脫貧提供了穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)支持；自2004年以來，福建煉化公司已連續(xù)五輪參與福建省貧困村結(jié)對幫扶工作，投入扶貧資金近700萬元，分階段實施2018~2020年3年扶貧規(guī)劃，共包括29個項目，涉及資金3600余萬元。

　　銅陵瑞萊科技公司黨委副書記梅柏華告訴記者，近幾年來，瑞萊科技公司積極開展扶貧工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2016 年11月以來，該公司幫扶黨員干部除了定期和不定期開展進村入戶宣講扶貧政策、結(jié)對精準扶貧活動外，還幫助農(nóng)戶助銷農(nóng)產(chǎn)品，解決燃眉之急。

　　2021年7月下旬，河南鄭州遭遇罕見的特大暴雨，石油和化工企業(yè)黨組織第一時間組織捐款、捐物，同時迅速組織黨員突擊隊奔赴災區(qū)，救助受災群眾。

　　比如，延長石油油氣勘探公司調(diào)選35名共產(chǎn)黨員組成應急搶險突擊隊，配備專業(yè)救援車輛，攜帶橡皮艇、行軍床等6500余件救援物資和設備，奔赴河南新鄉(xiāng)配合當?shù)厮丫绒D(zhuǎn)移被困群眾，為居民小區(qū)排水。

　　而捐款的石油化工企業(yè)更是數(shù)不用數(shù)。比如，中國石油天然氣集團有限公司捐款2000萬元；中國石油化工集團有限公司捐款 5000萬元；中國海洋石油集團有限公司捐款2000萬元；國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司捐款1000萬元；國家能源投資集團有限責任公司捐款2000萬元；中國中化控股有限責任公司捐款1000萬元；中國化學工程集團有限公司捐款500萬元······

　　一件件一樁樁，清晰如初，歷歷如昨。這些生動的事例是對行業(yè)黨建文化的最生動詮釋，激勵著一代代石化行業(yè)的黨員始終把黨和國家的利益放在第一位，在各自的崗位上奮勇拼搏，無私奉獻。