內(nèi)外并舉層層落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”精神
晉煤集團(tuán)
為了讓晉煤集團(tuán)第七次黨代會(huì)和七屆一次職代會(huì)精神及時(shí)傳播出去，短短三天時(shí)間，煤化工板塊68名職工代表堅(jiān)持內(nèi)外并舉，通過微信、黑板報(bào)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等形式將職代會(huì)精神遠(yuǎn)播千里之外，迅速傳遞到安徽、河北、山東、浙江、江蘇、湖北等10個(gè)省市、5萬余名員工身邊。
煤化工事業(yè)部第一時(shí)間將黨代會(huì)和職代會(huì)精神通過微信、電子郵件等形式發(fā)送到各個(gè)化工企業(yè)黨務(wù)宣傳人員手中，并由專人負(fù)責(zé)書寫板報(bào)，宣傳兩會(huì)精神，營(yíng)造濃厚氛圍。
集團(tuán)公司“兩會(huì)”結(jié)束后的第一天，金石公司7名職工代表紛紛深入基層生產(chǎn)、檢修一線，進(jìn)行“兩會(huì)”精神宣講，把精神送到了基層一線。湖北三寧公司、江蘇恒盛公司、山東聯(lián)盟公司等多個(gè)企業(yè)通過生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)、企業(yè)報(bào)紙網(wǎng)、站微信公眾號(hào)三大媒體全面報(bào)道集團(tuán)公司兩會(huì)精神，確保宣傳及時(shí)，貫徹到位。
采訪金石公司職工代表：集團(tuán)公司“兩會(huì)”，是基層單位做好各項(xiàng)工作的基本遵循和行動(dòng)綱領(lǐng)。作為集團(tuán)公司七屆一次職代會(huì)的職工代表，我的責(zé)任就是第一時(shí)間把職代會(huì)的精神傳達(dá)給身邊的工友們，使大家認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心。把集團(tuán)公司職代會(huì)提出的任務(wù)要求，轉(zhuǎn)化到金石的實(shí)際工作中，找出工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集思廣益研究解決措施，扛起集團(tuán)公司“二次轉(zhuǎn)型發(fā)展”和金石公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)我們每一個(gè)人的力量。（吳麗）
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