地處河南永城的河南龍宇煤化工有限公司（以下簡稱“龍宇煤化工”）是一家大型危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)。多年來，該公司持續(xù)推進(jìn)職業(yè)病防治工作，深化職業(yè)病危害源頭治理，并取得明顯成效。得益于多年的努力，龍宇煤化工已成為河南省危險化學(xué)品雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，并通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)評審驗收，獲“河南省職業(yè)健康管理示范企業(yè)”榮譽稱號。

做好五強(qiáng)化 打好防治組合拳

為切實打造健康企業(yè)，龍宇煤化工積極完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系，始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治原則，嚴(yán)格按照“源頭治理、綜合施策”的基本要求，全面落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。

據(jù)龍宇煤化工黨委副書記、副總經(jīng)理楊懷彬介紹，該公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長的健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過下設(shè)管理辦公室，負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)日常工作，明確部門職責(zé)分工；設(shè)置專兼職健康管理人員，落實各層級健康管理職責(zé)等舉措，著力做好五強(qiáng)化，系統(tǒng)開展職業(yè)病防治工作。

一是強(qiáng)化職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價。龍宇煤化工委托具有相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，職業(yè)病危害作業(yè)點檢測率達(dá)100%；每月對高毒作業(yè)場所開展職業(yè)病危害因素重點檢測，達(dá)標(biāo)率100%。

二是強(qiáng)化職業(yè)健康檢查工作。龍宇煤化工建立了指標(biāo)異常人員預(yù)警機(jī)制，每年對接觸職業(yè)病危害因素職工上崗前、在崗期間、離崗時體檢結(jié)果的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行變化趨勢研究，健全其職業(yè)健康體檢檔案。

三是強(qiáng)化職業(yè)病危害告知公示。對標(biāo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，龍宇煤化工開展了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化工作，規(guī)范職業(yè)病危害告知，并設(shè)置職業(yè)病危害公告欄10塊，職業(yè)病危害告知卡124塊，中文警示說明、警示標(biāo)識1500余塊。

四是強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案環(huán)節(jié)。龍宇煤化工建立了職業(yè)健康檔案管理體系，職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一人一檔，實現(xiàn)了職業(yè)健康信息管控。

五是強(qiáng)化監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生檢查。通過加強(qiáng)監(jiān)管硬手段，龍宇煤化工創(chuàng)新性建立“月度檢查+遠(yuǎn)程監(jiān)控”監(jiān)查模式，實現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施運行、勞動防護(hù)用品佩戴等情況的動態(tài)監(jiān)管。

楊懷彬表示，通過以上方法，能倒逼基層把主要精力放到抓好日常管理、落實現(xiàn)場管控上，堅決守牢職業(yè)病防治基本盤。

“過去聽說去化工廠工作久了會患上各種各樣的職業(yè)病，但公司切切實實給我們提供了一個健康的工作環(huán)境，從根本上保障了我們員工的身體健康。”龍宇煤化工乙二醇一廠操作工李安全說。

做好五著力 提高職工健康水平

關(guān)愛職工身心健康不僅是企業(yè)的社會責(zé)任，也是“以人為本”和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。龍宇煤化工積極踐行企業(yè)職責(zé)，從員工的日常生活著力，持續(xù)推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。

一是著力于職工一般健康檢查及女職工健康檢查，及時了解職工的健康狀況，幫助其樹立正確的健康理念，改善不良的生活習(xí)慣，提高健康水平。

二是著力于職工精神文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余體育文化生活。該公司成立了籃球、羽毛球、排球、書畫、攝影分協(xié)會等8個協(xié)會，職工可以根據(jù)自己的愛好進(jìn)行選擇，以豐富業(yè)余生活，釋放工作壓力。

三是著力于發(fā)揮工會橋梁作用。龍宇煤化工會不定期組織趣味比賽，如技能比賽、歌唱比賽、演講比賽等。龍宇煤化工工會主席魯繼川指著各種獎杯說：“通過比賽，不僅豐富了員工的文化體育生活，也拉近了員工間的距離，化解了工作壓力。”

四是著力于組建心理咨詢協(xié)會。該公司定期聘請心理輔導(dǎo)專家開展專題培訓(xùn)，或通過微信咨詢、電話咨詢等形式開展線上心理咨詢活動，為職工提供心理咨詢服務(wù)，提升其心理健康水平。

五是著力于打造構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。該公司引進(jìn)復(fù)合空間概念，精心打造綠色智慧型職工“心理健康輔導(dǎo)室”“女職工休息室”，更好地保護(hù)廣大職工的身心健康?！拜o導(dǎo)室內(nèi)配備了舒緩減壓設(shè)施，女職工休息室設(shè)置溫馨休憩區(qū)與私密護(hù)理區(qū)。這些貼心舉措，讓廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實，有效助推公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展?！饼堄蠲夯ぢ殬I(yè)健康管理負(fù)責(zé)人張洋洋說。

做好三堅持 構(gòu)建長效推進(jìn)機(jī)制

龍宇煤化工深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，扎實開展健康知識宣傳、認(rèn)真落實職業(yè)病防治措施，全面推進(jìn)健康企業(yè)工作。

談及具體做法，龍宇煤化工總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長謝肥東表示，一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢健康發(fā)展新理念。把黨中央有關(guān)職業(yè)病防治工作的相關(guān)指示批示精神納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“第一議題”和日常培訓(xùn)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢“沒有全民健康，就沒有全民小康”的健康發(fā)展新理念，深化“抓健康就是講政治、抓健康就是抓發(fā)展、抓健康就是抓民生”的思想認(rèn)識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，提早謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，把職業(yè)病防治作為一切工作的前提和基礎(chǔ)抓細(xì)抓實。

二是堅持以人為本，夯實健康管理基礎(chǔ)。龍宇煤化工牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，按照實施健康中國戰(zhàn)略的要求，落實職業(yè)健康保護(hù)行動，抓細(xì)抓實職業(yè)病防治工作，鞏固持續(xù)穩(wěn)定向好態(tài)勢，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障職工職業(yè)健康權(quán)益。

三是堅持全員參與，譜寫健康企業(yè)建設(shè)新篇章。健康企業(yè)建設(shè)除了領(lǐng)導(dǎo)小組的組織與推進(jìn)，更離不開員工的參與。充分調(diào)動每一位職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)大家自覺加入，共同商議并采取行之有效的措施和活動，營造“人人倡導(dǎo)本質(zhì)健康、人人共享本質(zhì)健康”的氛圍，最終才能實現(xiàn)建立起良好的企業(yè)健康文化。

展望未來，謝肥東表示：“公司會嚴(yán)格落實主體責(zé)任制，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，牢固樹立健康理念，以‘生命至上’為導(dǎo)向，建立健全健康管理體系，提升全員健康素養(yǎng)，推動全員健身與全員健康深度融合，為建設(shè)健康中國貢獻(xiàn)力量。”