火紅七月初，船行到中流。天脊建筑公司交出了一份振奮人心的“年中答卷”。

六月份財務報表：天脊集團建筑公司實現(xiàn)營業(yè)收入 1.08億元，完成年度計劃54%；完成利潤578萬元，占年度計劃52.6%。實現(xiàn)時間過半，任務過半。

在上半年“新冠疫情”席卷全國的惡劣經(jīng)濟環(huán)境下，天脊建筑完成了2020年上半年各項責任制指標，“密碼”是什么？

回放上半年，穩(wěn)健當頭創(chuàng)新亮眼

年關難過，公司的干部職工體會深刻。每到春節(jié)前夕，是公司最繁雜的時候，春種秋收，辛苦一年的農民工都要拿錢回家。

“錢”從哪里來？一面是現(xiàn)金流緊張，應收款、工程進度款不能及時到位；一面是農民工工資絕不能拖欠，處理不好就會影響到天脊聲譽和天脊建筑的信用等級?！皼]有邁不過去的坎”是潞安天脊建筑公司一貫以來的工作作風，公司解放思想、創(chuàng)新思路，歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計，和業(yè)主、各兄弟單位等部門積極協(xié)商，最后采取特殊措施，年關前徹底解決好農民工工資問題，真正體現(xiàn)了“責任、誠信、卓越”的企業(yè)精神。正是公司全體干部職工同心協(xié)力，才使得建筑公司力挽狂瀾，平穩(wěn)度過年關，為2020年開好局、起好步、奠定了堅實基礎。

再看新成果，項目為王如火如荼

剛剛平穩(wěn)度過除夕，一場突如其來的“新冠疫情”又打亂了公司正常謀劃。春節(jié)一過，天氣轉暖，本來該開工了，可是，受疫情影響，外地工人不能到崗。

到崗就是信譽，時間就是效益，公司積極組織復工復產(chǎn)，積極組織返崗人員體檢上崗，做好疫情防控工作。所有項目于3月24日全面復工，建筑公司科學調度、合理安排，爭時間、搶速度，努力把耽誤的時間搶回來，各項目建設如火如荼，日新月異。

逆水行舟，不進則退。公司開啟全員“對外開拓”新模式，快馬加鞭，勢如破竹。從3月下旬至今，陸續(xù)簽訂12項建設項目。

黨建領全局，統(tǒng)一思想同向發(fā)力

????堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，“魂定根牢”，各項工作才能有序發(fā)展。特別在集團公司目前特殊時期，更要創(chuàng)新加強黨建工作，通過黨的思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供強大的精神動力和思想保證。

今年天脊集團的五項重要環(huán)保項目，建筑公司重點參與的有4項。建筑公司制定詳細的進度節(jié)點計劃，組織了強有力的項目班子，竭盡全力組織推進，各環(huán)保治理項目有序推進。

事關民生的“天脊三供一業(yè)物業(yè)改造”工程，生活區(qū)東一區(qū)、東二區(qū)的屋面防水部分已結束，目前已進行到天元小區(qū)。

大家看見的是項目遍地開花，碩果累累，但沒看見的是公司在黨建引領下，黨組織戰(zhàn)斗堡壘，黨員沖鋒在前，職工凝心聚力，同心同德，同向發(fā)力，才使得千頭萬緒的工作件件有落實，事事有人干，樣樣都干好。