“太好了,有了微波爐,冬天忙得錯過飯點也能吃上熱乎飯菜了。工會服務(wù)太貼心,簡直暖到心坎里!”2月5日,在河南開祥精細(xì)化工有限公司中控樓內(nèi),一名職工正在使用新配置的微波爐熱飯,興奮之情溢于言表。
為切實把關(guān)心關(guān)愛職工落到實處,該公司工會通過細(xì)致調(diào)研走訪,發(fā)現(xiàn)因冬季天氣嚴(yán)寒,現(xiàn)場工藝調(diào)整和巡檢任務(wù)增加,職工常常錯過飯點,在崗就餐成了難題。事后,該公司經(jīng)過討論、調(diào)查、研究,迅速采購了一批微波爐送到現(xiàn)場,及時落實職工所需所盼,切實讓職工感受到工會“娘家人”的溫暖。
據(jù)了解,該公司始終堅持以“服務(wù)職工、溫暖職工”為導(dǎo)向,在完成2024年“八件為民服務(wù)實事”的同時,全力謀劃2025年“為職工辦實事”,多次深入基層一線,共收集整理出今年“三最問題”36項、“職工代表提案”27條,對于具備條件能夠即刻解決的問題,迅速組建專項跟進小組,以最快速度回應(yīng)職工期待,針對其中未解決的事項,實行分片包干實時跟蹤落實,確保每件民生實事得到有效解決。
辦一件實事,暖一方人心,凝一股力量。該公司工會將持續(xù)在服務(wù)上精耕細(xì)作、在保障上推陳出新、在滿意度上追求卓越,不斷夯實員工的幸福感、拉長獲得感的“時效”、筑牢安全防線,進一步激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)新活力,讓每一位員工都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱,以更加昂揚的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加精湛的技藝,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。
為了讓困難職工子女過上一個溫馨快樂的兒童節(jié),讓孩子們感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛。在六一國際兒童節(jié)到來之際,5月28日,中原大化公司工會開展了“六一特別關(guān)愛活動”。
4月29日,中石油浙江銷售儲運分公司舉辦了以“關(guān)愛職工健康,共筑安全防線”為主題的油庫健康管理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在引導(dǎo)員工樹立“每個人都是自己健康的第一責(zé)任人”理念,喚醒員工健康管理的主體意識。
4月21日,景德鎮(zhèn)黑貓集團有限責(zé)任公司工會舉行關(guān)愛職工項目集中簽約儀式,引入2家專業(yè)機構(gòu),形成涵蓋心理健康咨詢、健康管理、職工法律咨詢、勞動調(diào)解等多個服務(wù)體系,精準(zhǔn)對接職工需求,提供多元化、個性化服務(wù)...
為關(guān)心職工身體健康,增強職工對自身健康的關(guān)注與了解,海生生物有限公司沉降車間于3月21日組織了一場職工血壓測量活動。?從早上8時起,在車間會議室設(shè)立臨時檢測點,職工們便在指導(dǎo)人員的引領(lǐng)下有序排隊,依...
“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕,上?;^(qū)“婦女之家”揭牌儀式在園區(qū)生態(tài)植物園舉行,旨在進一步服務(wù)好、關(guān)愛好、凝聚好化工區(qū)巾幗隊伍,不斷完善女職工服務(wù)陣地建設(shè),提升女職工在園區(qū)工作的歸屬感。