中化新網(wǎng)訊  5月27日上午，在中國平煤神馬集團2025年科技創(chuàng)新大會上，平煤神馬尼龍科技公司憑借卓越的科技創(chuàng)新實力，斬獲多項殊榮。分別榮獲“集團科技進步特等獎”“集團最高技術(shù)獎”2024年度集團“科技先進單位”。胡紅勤獲得2024年度“集團優(yōu)秀課題長”、胡燕獲得2024年度“集團科技標兵”榮譽，另外斬獲多項科技成果獎、社科成果獎等。 

這一系列榮譽不僅是對尼龍科技公司過去一年科技創(chuàng)新工作的高度認可，也彰顯了公司在推動行業(yè)技術(shù)進步中的領(lǐng)軍地位。

尼龍科技公司此次獲獎的項目，攻克了行業(yè)內(nèi)長期存在的技術(shù)難題，實現(xiàn)了多項技術(shù)突破。該項目通過自主研發(fā)與創(chuàng)新，大幅提升了尼龍新材料核心原料的制備效率和質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，為尼龍產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。其工業(yè)化應(yīng)用更是取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，為集團的產(chǎn)業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。

一直以來，尼龍科技公司高度重視科技創(chuàng)新工作，構(gòu)建了完善的科技創(chuàng)新體系，還積極與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)開展深度合作，不斷提升自身的科技創(chuàng)新能力和水平。

作為"中國尼龍城"核心骨干企業(yè)，尼龍科技公司始終將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的核心引擎，構(gòu)建起"引育用留"全鏈條人才發(fā)展體系。在技能人才培養(yǎng)方面，公司已成功舉辦兩屆首席技能人才選聘工作，目前共有33名首席技能人才在崗履職，其中包含5名首席技師和28名首席技工，形成高技能人才梯隊。在高層次人才引進領(lǐng)域，公司實施精準引才策略，累計引進數(shù)十名專業(yè)技術(shù)人才與研發(fā)精英，同時通過專項招錄計劃吸納20余名"雙一流"院校優(yōu)秀畢業(yè)生。其中，3人已成長為中層管理骨干，10余人在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)管理一線發(fā)揮關(guān)鍵作用，展現(xiàn)出強勁的人才轉(zhuǎn)化效能。

在技能提升與人才激勵方面，公司積極搭建競技平臺，組織職工參與"萬華杯"全國化工和醫(yī)療行業(yè)班組職業(yè)技能競賽、集團化工行業(yè)特有工種職業(yè)技能競賽等高水平賽事。多名職工憑借優(yōu)異表現(xiàn)榮獲集團"勞動模范"等榮譽稱號，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。這種以賽促學、以賽促訓的模式，不僅為一線職工開辟了技能提升和職業(yè)發(fā)展通道，更有效激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。

在制度創(chuàng)新層面，公司率先建立"職務(wù)職級管理雙序列體系"，為研發(fā)人員打造與行政職務(wù)并行的職業(yè)晉升通道，實現(xiàn)專業(yè)價值與職業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一。通過科學的研發(fā)人員指數(shù)配置與考核機制，持續(xù)優(yōu)化研發(fā)人才隊伍結(jié)構(gòu)；同時實施"基礎(chǔ)保障+成果激勵"的薪酬體系，對重大研發(fā)突破給予重獎，并對產(chǎn)業(yè)化項目推行分紅或股權(quán)激勵，形成極具競爭力的人才激勵機制，為創(chuàng)新人才提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

此次尼龍科技公司榮獲多項科技大獎，不僅是公司自身的榮譽，也是集團科技創(chuàng)新工作的一次重大突破。它將激勵集團更多的企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，積極投身于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新實踐中，為推動行業(yè)的技術(shù)進步和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

公司黨委書記、董事長禹保衛(wèi)表示：“這些榮譽的取得，離不開全體尼龍科技人的共同努力和不懈追求，更離不開集團領(lǐng)導一直以來的悉心關(guān)懷與大力支持。多年來，集團領(lǐng)導多次深入公司調(diào)研指導，為企業(yè)發(fā)展把脈定向，在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大項目布局等重要節(jié)點上親自部署、全程督導，以高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光為公司指明方向。正是在集團領(lǐng)導的高度重視下，我們始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加大科技研發(fā)投入，加強人才隊伍建設(shè)，積極開展產(chǎn)學研合作，致力于突破關(guān)鍵核心技術(shù)，推動科技成果轉(zhuǎn)化。未來，我們將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，把集團領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為奮進動力，持續(xù)提升公司的核心競爭力，在集團高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖中勇?lián)姑?，為集團的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。”