進(jìn)入6月以來(lái)，黑龍江吉地油田服務(wù)股份有限公司實(shí)施“黨建＋安全”模式，將黨建工作與安全生產(chǎn)管理深度融合，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全管理動(dòng)能，激活了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)引擎，三期新建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)試運(yùn)行，一期二期生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了安穩(wěn)優(yōu)穩(wěn)生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升。

讓黨管安全"實(shí)"起來(lái)

在這個(gè)公司各生產(chǎn)崗位上，黨員們戴著黨徽上崗引人注目，成為一道靚麗風(fēng)景線?！霸诎踩芾碇?，我們黨員的身份一定要‘亮’出來(lái)，還要在各生產(chǎn)車間同步設(shè)立‘黨員安全責(zé)任區(qū)’，要履行黨管安全職責(zé)，這更是‘黨建＋安全’模式的具體體現(xiàn)?！痹摴军h支部書記、安全部主任白如軍介紹道。為切實(shí)發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部值班安全監(jiān)督檢查、參加各車間班前會(huì)等制度，進(jìn)一步凸顯黨員帶動(dòng)作用。該公司還加重安全在五星級(jí)黨支部創(chuàng)建考核中的比重，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，形成安全生產(chǎn)責(zé)任互保聯(lián)保、獎(jiǎng)罰相連的有效機(jī)制。

讓堡壘作用"強(qiáng)"起來(lái)

“安全警示案例一再告訴我們，生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程一定要摒棄慣性思想，‘干慣了、看慣了、習(xí)慣了’不是熟能生巧、而是投機(jī)取巧……”7月10日，在單體車間班組交接班會(huì)上，黑龍江省“勞動(dòng)模范”、黨支部紀(jì)檢委員、單體車間主任于偉春說(shuō)到。

該公司各黨小組結(jié)合黨支部主題黨日、“三會(huì)一課”，以黨支部講安全黨課、安全活動(dòng)日等形式，深入分析嚴(yán)判安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并將存在的問(wèn)題逐條記錄、建立整改臺(tái)賬，追蹤進(jìn)行整改，促進(jìn)員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩??！敖Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，該公司黨支部重點(diǎn)要做好形勢(shì)任務(wù)教育、思想隱患排查、支部書記與‘三違’人員談心談話活動(dòng)?！痹摴军h小組長(zhǎng)關(guān)曉旭說(shuō)道，黨員與習(xí)慣性“三違”人員談心談話，使思想隱患排查工作滲透到安全生產(chǎn)中，當(dāng)好員工的“知心人”。

讓黨員身份"亮"出來(lái)

為激發(fā)黨員生產(chǎn)骨干“查隱患、反三違、保安全”的熱情和信心，該公司在全體黨員中開展了“黨員亮身份”、“黨員身邊無(wú)三”等活動(dòng)。黨員在工作中亮身份、亮安全責(zé)任，主動(dòng)接受監(jiān)督，以黨員示范作用帶動(dòng)各級(jí)安全主體責(zé)任落實(shí)，助推車間、班組、崗位安全管理提升。為實(shí)現(xiàn)黨員示范引領(lǐng)作用最大化，該公司還實(shí)施了黨員“雙承諾”目標(biāo)管理措施，從黨員生產(chǎn)骨干到每名黨員對(duì)員工作出安全承諾，并明確承諾目標(biāo)任務(wù)、采取措施、完成時(shí)間等內(nèi)容，定期公式，接受廣大員工監(jiān)督，有效預(yù)防和減少員工“三違”行為發(fā)生。

據(jù)介紹，截至日前該公司“隱患率”和現(xiàn)場(chǎng)低老壞問(wèn)題同比下降3.2％，“黨建＋安全”模式效果凸顯，黨員生產(chǎn)骨干安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用，為該公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。（姜銀玉 張玲 李木）