江蘇梅蘭化工供稿
日前，江蘇梅蘭化工在集團(tuán)本部組織了人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)。共有來(lái)自基層的86名班組長(zhǎng)接受了專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
培訓(xùn)以“班組長(zhǎng)怎樣與員工溝通、如何做好員工個(gè)人績(jī)效管理、怎樣消除員工違紀(jì)現(xiàn)象”為主要內(nèi)容，共設(shè)置了廣播操軍訓(xùn)、集中授課、特色班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)介紹等形式。培訓(xùn)會(huì)上，梅蘭化工黨委書(shū)記張堅(jiān)平生動(dòng)講解了現(xiàn)場(chǎng)管理、績(jī)效管理和員工溝通等知識(shí)。來(lái)自氟材料廠、堿車間、青松事業(yè)部等部門(mén)的班組長(zhǎng)代表分別圍繞“員工溝通”、“績(jī)效管理”、“現(xiàn)場(chǎng)管理”三方面內(nèi)容，從各自工作特色出發(fā)，介紹了亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)。
此次培訓(xùn)管理的重心下移，是梅蘭化工班組人力資源管理的一項(xiàng)重要舉措，將進(jìn)一步提高班組管理水平，有利于與員工的溝通，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行。（倪元春? 仲發(fā)貴）
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