中化新網(wǎng)訊 今年以來，華塑股份有限公司黨委積極推進(jìn)黨建提質(zhì)行動，以提升“五力”推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

　　高站位，提升政治“引領(lǐng)力”。華塑股份始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委前置研究討論程序，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，使三氯氫硅項(xiàng)目按期投產(chǎn)、生物可降解新材料項(xiàng)目按期竣工、電子新材料項(xiàng)目按時(shí)開工建設(shè)。

　　強(qiáng)根基，提升戰(zhàn)斗“堡壘力”。華塑股份扎實(shí)開展亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽(yù)、亮黨建品牌的“六亮”活動，大力實(shí)施黨建“賽馬”，實(shí)現(xiàn)從“一馬當(dāng)先”到“萬馬奔騰”;以推動改革發(fā)展、凝聚職工群眾為核心，構(gòu)建“1+14”品牌矩陣，“山水·無為”“紅心·綠塑”等多個品牌得到上級黨委和廣大職工群眾好評。

　　樹標(biāo)桿，提升先鋒“模范力”。該公司完善黨員“雙評雙定”考核機(jī)制，從黨性覺悟、技術(shù)技能、勤廉形象等方面評星定格，激勵黨員成干將、做工匠、當(dāng)標(biāo)桿;將示范崗、突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)等平臺作為黨員奪旗、揭榜、掛帥的“練兵場”，集中開展技術(shù)攻關(guān)，促使黨員帶頭解決技術(shù)難題。

　　育人才，提升創(chuàng)新“驅(qū)動力”。華塑股份積極推進(jìn)“塑”才計(jì)劃，構(gòu)建“1.0引進(jìn)培養(yǎng)”“2.0孵化成長”人才培養(yǎng)體系，使管理人才精英化、技術(shù)人才專家化、技能人才工匠化。截至目前，該公司先后有1人獲評全國煤炭行業(yè)技能大師、1人獲評安徽工匠、36人獲評淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)軍人才。

　　聚人心，提升發(fā)展“向心力”。該公司建立原文原著系統(tǒng)學(xué)、集中領(lǐng)讀重點(diǎn)學(xué)、聚焦專題研討學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)的“四學(xué)”機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵;積極推進(jìn)“家·文化”建設(shè)，依托華塑親人探家、黨員青年安家、黨員活動進(jìn)家、民情日記訪家、慰問溫暖到家等載體，千方百計(jì)辦實(shí)事、解難題。