2020年，延安石油化工廠聚焦中心任務(wù)，以“特色黨建”新引擎激活黨員干事創(chuàng)業(yè)活力和熱情，通過(guò)推行“一支部一特色”、六星黨員管理等措施，推動(dòng)黨建與提質(zhì)創(chuàng)效深度融合，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一支部一特色：攻關(guān)難點(diǎn)增產(chǎn)創(chuàng)效

延化擁有15個(gè)黨支部、401名黨員。各支部圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，因地制宜地開(kāi)展“一支部一特色”活動(dòng)，將特色黨建轉(zhuǎn)化為增效創(chuàng)效的“活力因子。

結(jié)合低油價(jià)形勢(shì)，輕烴中心形成了“以關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員為軸，以支部全體職工為點(diǎn)”的特色黨支部模式，發(fā)揮黨員帶頭攻關(guān)作用，先后開(kāi)展烷基化達(dá)產(chǎn)達(dá)效、MTBE裝置增加雙提籃式過(guò)濾器、廢酸再生單元摻燒硫磺、混合脫氫達(dá)產(chǎn)達(dá)效等技術(shù)攻關(guān)，提高裝置收率，實(shí)現(xiàn)了“黨員和生產(chǎn)雙向奔赴保裝置達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的目標(biāo)。

王煜作為達(dá)產(chǎn)達(dá)效技術(shù)攻關(guān)小組中的一名黨員，首當(dāng)其沖，帶頭攻關(guān)烷基化裝置達(dá)產(chǎn)達(dá)效。他們通過(guò)優(yōu)化改造裝置，去年增產(chǎn)烷基化油38688噸，增效4980萬(wàn)元。

此外，該廠聯(lián)合二車(chē)間創(chuàng)建“技術(shù)攻關(guān)型黨支部”，有效破解聚丙烯長(zhǎng)周期運(yùn)行難題；聯(lián)合三車(chē)間創(chuàng)建“安全生產(chǎn)型黨支部”，著力打造黨員“責(zé)任區(qū)”、“示范崗”，實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)?！傲恪笔鹿剩话踩h(huán)保部創(chuàng)建“安全環(huán)保專(zhuān)家型黨支部”，創(chuàng)造了建廠13年以來(lái)水、多項(xiàng)污染物濃度降至最低值的新局面……

六星黨員 ：閃亮的“標(biāo)簽”賦能一線黨員

該廠推行六星黨員“積分+評(píng)議”管理監(jiān)督機(jī)制，讓黨員骨干在攻堅(jiān)創(chuàng)效中發(fā)揮模范帶頭作用。

特色黨建小組成員吳新華介紹，“六星”即遵章守紀(jì)星、愛(ài)崗敬業(yè)星、安全環(huán)保星、廉潔風(fēng)尚星、創(chuàng)新創(chuàng)效星、示范引領(lǐng)星。按照任務(wù)積分規(guī)則，黨員需要完成規(guī)定任務(wù)方可獲得積分。他們?yōu)辄h員建立了星級(jí)管理檔案、黨員積分卡，實(shí)行一人一檔，通過(guò)量化任務(wù)、過(guò)程積分、綜合評(píng)議、星級(jí)評(píng)定和結(jié)果運(yùn)用環(huán)節(jié)，在年度評(píng)議中評(píng)定星級(jí)黨員。

“我的目標(biāo)是摘下六星黨員中的‘創(chuàng)新創(chuàng)效星’。”聯(lián)合三車(chē)間梅勝有底氣地說(shuō)，去年5月，他主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)汽油精制裝置提收率、降損耗的任務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)裝置運(yùn)行管理，及時(shí)消除裝置運(yùn)行隱患，根據(jù)來(lái)料變化調(diào)整操作，實(shí)現(xiàn)了裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。汽油精制裝置累計(jì)收率99.54%，超出設(shè)計(jì)值0.71%，達(dá)到行業(yè)高水平，增收精制汽油5600多噸。

像梅勝這樣積極承諾踐諾的黨員還有很多。裝置檢修期間，電儀車(chē)間黨員許阿梅帶領(lǐng)檢修試驗(yàn)小組自主完成了以往由外協(xié)施工單位完成的10KV高壓開(kāi)關(guān)柜電氣試驗(yàn)工作，節(jié)約檢修費(fèi)用147萬(wàn)元；聯(lián)合三車(chē)間黨員田東參與柴油精制裝置注水摻用酸性水汽提裝置凈化水攻關(guān)項(xiàng)目，有效消除了空冷堵塞的生產(chǎn)瓶頸，每月可節(jié)約費(fèi)用10萬(wàn)元；動(dòng)力車(chē)間符毅力積極開(kāi)展水汽質(zhì)量提升QC攻關(guān)，積極參與技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、管理提升行動(dòng)，水汽質(zhì)量合格率由原來(lái)的91.74%提升至99.73%。

“政治生日”——來(lái)自黨組織的關(guān)愛(ài)

“今天是一個(gè)值得我永遠(yuǎn)銘記的日子……”在聯(lián)合二車(chē)間黨建活動(dòng)室，延安石油化工廠黨委書(shū)記黃如金度過(guò)了一個(gè)既難忘又意義非凡的“生日”——今天是他入黨后第20個(gè)年頭，也是他人生中第一個(gè)政治生日。

為黨員過(guò)政治生日，是聯(lián)合二車(chē)間黨支部在特色黨建工作中的實(shí)踐者、先行者、推廣者。此后，這個(gè)亮點(diǎn)舉措在各支部中廣為流傳，有效推動(dòng)了該廠建立黨員“政治生日”制度。

“我們希望通過(guò)‘政治生日’方式，以莊重儀式感，提醒激勵(lì)黨員時(shí)刻不忘初心、牢記使命?！甭?lián)合二車(chē)間黨支部組織委員路斌說(shuō)，在黨員“政治生日”當(dāng)天，各黨支部要為黨員完成“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，即制作一份“政治生日”手冊(cè)、贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開(kāi)展一次談心談話、組織一次集中學(xué)習(xí)、辦一件好事實(shí)事。

過(guò)“政治生日”，該廠讓黨員感受到來(lái)自黨組織的溫暖關(guān)懷，引導(dǎo)廣大黨員干部以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足崗位當(dāng)標(biāo)桿、做模范，進(jìn)一步強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有力推動(dòng)黨員融入安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效等中心，激活戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、創(chuàng)效力。（李佳）