為加速推動(dòng)龍佰集團(tuán)戰(zhàn)略攻堅(jiān)、創(chuàng)新突破與產(chǎn)業(yè)協(xié)同，鍛造一支“敢擔(dān)當(dāng)、善破局、強(qiáng)協(xié)同”管理隊(duì)伍，5月25日至29日，集團(tuán)研發(fā)副總裁陳建立帶領(lǐng)30余名中高層管理人員前往粵港澳大灣區(qū)開(kāi)展走出去賦能活動(dòng)?；顒?dòng)聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心能力提升，精心設(shè)計(jì)“沉浸式課堂學(xué)習(xí)+標(biāo)桿企業(yè)研學(xué)”培訓(xùn)模式，讓管理人員汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突破思維定式，提升管理效能，強(qiáng)化系統(tǒng)能力。

活動(dòng)伊始，陳建立在動(dòng)員講話中表示，作為鈦白粉行業(yè)龍頭企業(yè)，我們既要看到機(jī)遇稍縱即逝的緊迫性，更要認(rèn)識(shí)到自身短板，緊跟時(shí)代步伐，以創(chuàng)新賦能發(fā)展、以協(xié)同優(yōu)化生態(tài)、以綠色引領(lǐng)未來(lái)。他要求全體學(xué)員以“空杯心態(tài)”投入學(xué)習(xí)，靠“協(xié)同意識(shí)”深化交流，拿“成果導(dǎo)向”檢驗(yàn)成效。

此次課堂教學(xué)區(qū)別于傳統(tǒng)知識(shí)灌輸，通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，致力打造沉浸式課堂?！镀髽I(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理》課程采用沙盤(pán)模擬形式，以“模擬決策+復(fù)盤(pán)優(yōu)化+案例剖析”為核心學(xué)習(xí)邏輯，學(xué)員分組模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)全流程，從市場(chǎng)分析、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策、產(chǎn)品銷(xiāo)售、人員管理等方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中暴露管理短板，幫助學(xué)員樹(shù)立全局性思維與協(xié)同意識(shí)?！秷F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》課程采用工作坊形式，將“沖突解決+團(tuán)隊(duì)打造+協(xié)作共創(chuàng)”作為切入點(diǎn)，通過(guò)引導(dǎo)式研討、寓教于樂(lè)、反思共創(chuàng)等方式，幫助學(xué)員深入剖析自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理痛點(diǎn)，共同探索激發(fā)成員潛能、建立團(tuán)隊(duì)信任、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的有效方法。對(duì)標(biāo)研學(xué)環(huán)節(jié)，中高層干部代表深入集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊下游產(chǎn)業(yè)金發(fā)科技、聯(lián)塑集團(tuán)等標(biāo)桿企業(yè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、成本控制、供應(yīng)鏈管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、出海戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)等方面內(nèi)容，深化合作與聯(lián)系。同時(shí)跳出行業(yè)慣性，在烯旺新材料、洲明科技等跨行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)中學(xué)習(xí)科技成果轉(zhuǎn)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)布局等方面內(nèi)容，力求在差異中尋找共性，在對(duì)比中重構(gòu)認(rèn)知。

在29日下午組織的學(xué)習(xí)成果交流會(huì)上，各小組派代表輪流匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，分享賦能過(guò)程中的所見(jiàn)所聞、所思所感。與會(huì)代表紛紛表示：“課堂實(shí)戰(zhàn)+企業(yè)研學(xué)”的雙軌教學(xué)模式，將實(shí)地考察與情景化課堂學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，形成“理論—實(shí)踐—反思”的閉環(huán)學(xué)習(xí)，有效避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)“一聽(tīng)就會(huì)、一用就廢”的痛點(diǎn)。新材料公司總經(jīng)理齊滿(mǎn)富結(jié)合此次學(xué)習(xí)與多年實(shí)踐，為全體學(xué)員分享了學(xué)習(xí)實(shí)踐、勤奮進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展和人才建設(shè)的核心要義：“學(xué)則用，用則學(xué)，學(xué)用結(jié)合；勤則成，成則勤，勤成無(wú)止；創(chuàng)則新，新則創(chuàng)，創(chuàng)新則活；人則本，本則人，人本關(guān)懷?！边@些箴言引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)代表的強(qiáng)烈共鳴。

本次賦能活動(dòng)是集團(tuán)強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、夯實(shí)人才梯隊(duì)根基的重要舉措。未來(lái)，集團(tuán)將堅(jiān)定不移推動(dòng)深耕計(jì)劃走寬、走深、走實(shí)，切實(shí)提升中高層管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力集團(tuán)沖出“紅?！?，開(kāi)辟“藍(lán)?！?。